Overslaan naar content

HR Medewerker Celsias

  • Remote
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  • € 4.000
  • Celsias

Functieomschrijving

Ben jij een betrokken en nauwkeurige HR-professional die graag het verschil maakt binnen een groeiende organisatie? Celsias zoekt een zelfstandige en georganiseerde HR Medewerker. Jij zorgt voor een soepel lopende HR-administratie, ondersteunt collega’s en bewaakt processen van werving tot offboarding.

Wie zijn wij?

Celsias is een jong zelfstandig bedrijf dat de ambitie heeft om een serieuze speler te zijn op de energiemarkt. We werken daar al ruim 5 jaar aan met veel passie en plezier. Celsias is energieleverancier en voorziet hiermee vele huishoudens van warmte en koude. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk woningcorporaties, vastgoed ontwikkelaars en ontwikkelende bouwers, waarvoor wij duurzame energie opwekinstallaties ontwerpen, realiseren en beheren. We leveren uiteindelijk de energie aan de bewoners wat onze eindklanten zijn. Onze projecten omvatten gestapelde bouw en grondgebonden woningen, met een focus op projecten van100-500 wooneenheden.

Vereisten

Jouw taken en verantwoordelijkheden?

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten, van werving tot personeelsontwikkeling. Je ondersteunt de organisatie op operationeel en tactisch niveau en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van de HR-afdeling.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  1. Werving & onboarding

  2. Contractbeheer en arbeidsvoorwaarden

  3. Verzuimregistratie & re-integratie

  4. Personeelsadministratie (AFAS) en rapportages

  5. Begeleiding ontwikkeling & beoordelingsgesprekken

  6. Medewerkerstevredenheid & HR-wetgeving

Wat breng je mee?

  • Afgeronde MBO+ /HBO HR-opleiding

  • Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol

  • Kennis van arbeidsrecht, AFAS, personeelsadministratie

  • Zelfstandig, secuur en communicatief sterk

Wat bieden wij?

  • 2 à 3 dagen per week (in overleg)

  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en hybride werken

  • 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime), 8% vakantiegeld

  • Informele en betrokken werksfeer

of